خلال لقائه د. رشا راغب.. وزير الطيران يشيد بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب في تأهيل الكوادر البشرية
تنسيق ثنائي لتقديم برامج تأهيل متطورة تُلبي احتياجات قطاع النقل الجوي
كتب محمد عطية
أشاد الدكتور سامح الحفني وزير الطيران المدني بالدور الحيوي الذي تقوم به الأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد وتأهيل الكوادر البشرية، مشيراً إلى أن الإستثمار في العنصر البشري يُعد ركيزة أساسية في محاور استراتيجية وزارة الطيران لتحقيق الإستدامة والريادة في قطاع الطيران.
أكد الحفني حرص الوزارة على تعزيز التعاون مع الأكاديمية في العديد من البرامج التدريبية بهدف تنمية المهارات الفنية والإدارية للعاملين بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للركاب.. لاسيما في ظل الحاجة الملحة لخلق كوادر بشرية ذات مستوى دولي، وتأهيل قادة المستقبل في ضوء المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية.
جاء ذلك خلال إستقبال الدكتور سامح الحفني وزير الطيران المدني الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب والوفد المرافق لها، وذلك بمقر ديوان عام الوزارة وذلك في إطار تعزيز التعاون المشترك بين الوزارة والأكاديمية الوطنية للتدريب لتطوير الكوادر البشرية المؤهلة لقيادة عملية التنمية في المجتمع، بما يحقق زيادة التأثير وخلق مستقبل أفضل.
وقد شهد اللقاء إستعراض الموقف التنفيذي لعلاقات التعاون القائمة بين وزارة الطيران المدني والأكاديمية الوطنية للتدريب، حيث ناقش الجانبان إمكانية فتح شراكة فعالة لضمان تقديم برامج تدريبية متطورة تُلبي إحتياجات قطاع الطيران، بما يتكامل مع البرامج التدريبيه التى تقدمها كل من الأكاديمية المصرية لعلوم الطيران و أكاديمية مصر للطيران للتدريب، فضلًا عن الحلول المستدامة والتي تسعى بقوة لتكون الحافز الرئيسي للتحول الشامل والإبتكار لخلق قادة فعالين لديهم القدرة على مواكبة التطورات المتسارعة في مجال النقل الجوي.
كما تطرق الحديث إلى طبيعة البرامج التدريبية التي تنفذها الأكاديمية لصالح العاملين بمختلف قطاعات ومؤسسات الدولة، ودورها في تدريب وتنمية مهارات القيادات العليا والوسطى ومقدمي الخدمات وفقًا لأحدث الأساليب العلمية والمهنية، بما يدعم رفع كفاءتهم لتحقيق أعلى مستويات الأداء والتميز.
ومن جانبها، أعربت الدكتورة رشا راغب عن تقديرها لقطاع الطيران المدني لجهوده المستمرة في دعم التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، مؤكدةً أن الأكاديمية تُمثل محفزاً فكريًا للتقدم المعرفي، لدورها في تقديم برامج تدريبية متطورة ومتعددة التخصصات، تعتمد على حلول مبتكرة لتنمية رأس المال البشري، لافته أن الأكاديمية قد قامت بتدريب ما يقرب من ٢٠٠ برنامج تدريبي متنوع لأكثر من ٣٧ ألف متدرب، هذا وتعتمد فلسفة التدريب بالأكاديمية إلى عقد ورش عمل متخصصة وتدريب ميداني وأنشطة رياضية وثقافية ونماذج محاكاة، فضلًا عن تنظيم زيارات ميدانية واختبارات بما يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية .
