الحكومة تحدد لـ الموظفين 9 شروط لاستخدام “السوشيال ميديا”

أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، عبر موقعها الرسمي، إنفوجراف يوضح أهم إلتزامات الموظف العام فيما يخص التعامل مع ووسائل التواصل الإجتماعي، ومنها يحظر على الموظف عدم استغلال المعلومات التي يحصل عليها أثناء أدائه للمهام الوظيفية ونشرها بأي وسيلة.

حق الجهة الحكومية في الاتحاذ الإجراءات المناسبة، بما في ذلك الإجراءات القانونية أو التأديبية ضد أي إساءة لاستخدام وسائل التواصل الإجتماعي أو الإنترنت، على أن يكون ذلك من تلقاء نفسها أو بناء علي ذوي المصلحة أو ديوان الخدمة المدنية.

يجب عدم استخدام مواقع التواصل أثناء وقت العمل.

على الموضظف أن يتعامل مع وسائل التواصل الإجتماعي بلباقة وموضوعية، و عدم كتابة الرسائل أو نشر المقالات المجهولة أو غير المجهولة التي تسئ إلي جه عمله أو المسئولين فيها أو إلي الحكومة بشكل عام، أو أية جهة خاصة أخري، وفي جميع الأحوال يتحمل الموظف الحكومي مسئولية ضمان عدم الإضرار علي مواقع التواصل الإجتماعي بسمعة الجهة الحكومية التي ينتمي إليها أو التشهير أو القذف أو التطاول علي سمعة الجهات الحكومية الأخري، أو شخوصها.

لا يجوز للموظف النشر في ملفات التعريف الشخصية به المنصب أو المسمي الوظيفي له، أو بيانات