نظم القانون عملية الالتحاق بالوظائف الحكومية، من خلال تحديد عدد من الشروط لابد من توافرها في المتقدم للوظيفة،
وقد نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 في المادة رقم 14 ثمانية شروط للقبول بالوظيفة الحكومية، يأتي في مقدمتها أن يكون المتقدم للالتحاق بالوظيفة الحكومية مصري الجنسية، أو جنسية دولة عربية تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف الدنية، بالإضافة أن المتقدم للوظيفة لابد أن يكون لديه سيرة حميدة، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة مقيدة للحرية أو عقوبة جناية في جريمة تكون مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
ومن بين الشروط الخاصة بقانون الخدمة المدنية هي أن يكون المتقدم للالتحاق بوظيفة حكومية يتمتع بلياقة صحية تؤهله للعمل في هذه الوظيفة، وذلك من خلال تقديم شهادة صدرت من المجلس الطبي المختص، وألا يكون قد سبق وتم فصله من الخدمة بقرار تأديبي نهائي ما لم يمض على صدوره 4 سنوات على الأقل .
كما تتضمن الشروط، ألا يقل سن المتقدم للوظيفة عن 18 سنة، مع اختيار الامتحان المقرر لشغل الوظيفة، وأن يكون مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة.
