كتب/ سعيد جمال الدين
قال الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء أن حجـــم قــــــوة العمــــل فى مصر قد بلغ 28.934 مليون فرد عام 2016مقابل 28.431 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 503 ألف فرد بنسبة 1.8 %.
أضاف الجهاز، فى بيان صحفى أصدره بمناسبة الإحتفال بيوم العمل العالمى، أن حجم قوة العمل من الذكور قد بلغ 21.934 مليون فرد عام 2016مقابل 21.726 مليون فرد عام 2015 بزيــادة قدرهـــا 208 ألف فرد بنسبة 1,0% ، فى حين بلغ حجم قوة العمل من الإناث 7.0 مليون فرد عام 2016مقابل 6,705 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 295 ألف فرد بنسبة 4,4% .
أشار إلى أن معدل المساهمة في قوة العمل بلغ 46.6% في عام 2016 من إجمالي السكان للإفراد ( 15 سنة فإكثر ) مقابل 46.9 % في عام 2015 .
أوضح الجهاز أن القوى العاملة إلى تنقسم إلى فئتين هم المشتغلين والمتعطلين، وقد بلغت نسبة المشتغلين فى مصــر 87.5% من إجمالى قوة العمل. وبلغ عدد المتعطلين عن العمل 3.603 مليون متعطل بمعدل بطالة 12.5% من إجمــالى قوة العمل. كما بلغ معدل البطالة بين الإناث إلى 23.6% مقابل 8.9% بين الذكورعام 2016.
وبلغ إجمالي عدد المشتغلين 25.331 مليون مشتغل ، منها (19.986 مليون مشتغل من الذكور بنسبة 78.9% مقابل 5.345 مليون من الإناث المشتغلات بنسبة 21.1% ) من إجمالي المشتغلين عام 2016، كم بلغ عدد المشتغلين بأجر نقدي 17.689 مليون مشتغل بنسبة 69.8% بينما بلغ عدد المشتغلين لحسابهم الخاص3.040 بنسبة 12.0% من إجمالى المشتغلين.
كشف البيان عن أن معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا بلغ 31.6٪ من إجمالــي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2016 حيث بلغ 25.0٪ معدل البطالة للذكور من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة، بينما 45.9٪ معدل البطالة للإناث من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة.
وقد أبــرزت النتـائج أن مســـاهمة المــــرأه فـى النشـــاط الإقتصــادي مــازالت منخفضة، حـيـث بلـغت 22.9% مقـــابل 69.6% للذكور ، ويرجع ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية، بالإضافه إلي عوامل الطرد من سوق العمل ومنها تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة بالذكور، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها.
وعن معدلات منوسطات ساعات العمل قال البيان أن متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر بلغ 43.8ساعة، وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 44.8 ساعة مقارنة بـ 39.7 ساعة للإناث فى الوقت الذى بلغ أعلى متوسـط لعـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطـة خدمـات الغذاء والإقامة (50.9ساعة) ، ويليها العـاملين في تجارة الجملة و التجزئة بمتوسط 50.5 ساعة ثم العاملين في العقارات و التأجير بمتوسط 48.2 ساعة.
وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الاستثماري 49.1 ساعة، ويليها القطاع العام بمتوسط 45.5 ساعة ثم العاملين في القطاع الخاص بمتوسط 44.3 ساعة.
