الشيخ: سلّمنا نسخة إلكترونية من البيانات وجهازي “حاسب آلي واسكانر” لتوفير شبكة انترنت آمنة للموظفين
تقرير: مروان محمد
وصل قطار تحديث ملفات موظفي الحكومة إلكترونيا إلى محطة وزارة الثقافة وقطاعاتها ، في إطار خطة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتحديث قاعدة بيانات موظفي الجهاز الإداري للدولة .
وقال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن تحديث أو استحداث الهياكل التنظيمية والوظيفية لأي من مؤسسات الجهاز الإدارى للدولة بشكل عام ، يتم في إطار سعي الجهاز لتطبيق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، وخاصة في المادتين 9 ، 75من القانون .
وأكد الشيخ أن الجهاز لديه من الخبرات التي تمكنه من تكثيف جهوده وإنجاز تحديث واستحداث الهياكل التنظيمية والوظيفية في أقل وقت ممكن، وهو ما نفذه بالفعل مع العديد من مؤسسات الدولة، لافتا إلى أهمية المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي إليكترونيا، مشيرا إلى تسليم وزارة الثقافة نسخة إليكترونية من بيانات جميع الموظفين بالوزارة ، كما سيتم تسليم الوزارة جهازي حاسب آلي و ماسح ضوئي “سكانر”، و “APN” (اختصار Access Point Name)،لتوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود خدمة الإنترنت ، وذلك عقب انتهاء المرحلة الأولي من المشروع والتي تشمل تحديث ملفات العاملين في دواوين الوزارات، معربا عن تقدير الجهاز للدور الثقافي والتنويري الذي تقوم به وزارة الثقافة والذي يدعمه بكل قوة.
من جانبها، أشادت الدكتورة إيناس عبدالدايم، وزيرة الثقافة، بدور” التنظيم والإدارة” في تحديث الهيكل التنظيمي لدار الأوبرا المصرية ، مؤكدة أنه جاء ملائما لطبيعة العمل بالدار وملبيا لطموحات العاملين بها وساهم في مرونة العمل وتقدمه، وتحقيق العديد من الإصلاحات الكثيرة ، خاصة أن دار الأوبرا صرح عظيم يزخر بمواهب فنية وإدارية وهندسية متنوعة .
وأشارت عبد الدايم إلى أنها تعول على ” التنظيم والإدارة ” كثيرا في تلبية طموحات العاملين بوزارة الثقافة لتحديث هيكلها التنظيمي بشكل يتماشي مع تطور أنشطتها وتوسعها ، للاستفادة من كنوزها البشرية المتمثلة في الفنانين العاملين بها، موضحة أن الوزارة في حالة تطوير دائم لتلبية احتياجات المواطن الثقافية ، كما أنها تسعي لترسيخ فكرة المدارس الفنية التى تعني باختيار وتدريب الموهوبين ، وخلق أجيال متتالية من الفنانين .
