التفاصيل الكاملة للحصول على قرض حسن من وزارة الأوقاف

قررت وزارة الأوقاف منح فرصة جديدة للحصول على قرض حسن، دون مصروفات إدارية وفوائد.
وقالت الوزارة من خلال الإدارة العامة للبر، في خطوة غير مسبوقة ومن خلال أضخم مبادرة دعم اجتماعي، تخصيص مبلغ 70 مليون جنيه تُقدَّم كـ قروض حسنة بدون أي فوائد أو مصروفات إدارية للعاملين بالوزارة خلال العام المالي (٢٠٢٥ / ٢٠٢٦م).

وتعتبر الأوقاف هذا العام صاحبة الانفراد بين كافة الوزارات في تقديم أعلى مخصص مالي للقرض الحسن في تاريخها، لتظل الجهة الحكومية الوحيدة التي تتيح هذا النوع من القروض بشروط ميسّرة وبدون أي فوائد، بما يؤكد التزامها المتزايد بتحقيق الاستقرار المعيشي والاجتماعي للعاملين بها، لزيادة قيم الولاء والانتماء، وتحقيق الرضا الوظيفي لأبناء الوزارة الذي يهدف إليه دائمًا الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف.

يتوفر القرض الحسن لكل العاملين بالوزارة، مع توسيع قاعدة المستفيدين لتشمل فئات ذات أولوية إنسانية، فضلًا عن اتخاذ عدد من الإجراءات غير المسبوقة، من أهمهما:

1– توفير القرض الحسن للعاملين الذين يتبقَّى لهم عام واحد فقط على بلوغ سن التقاعد، بعد أن كان يُشترط سابقًا ألا تقل المدة المتبقية عن ثلاث سنوات؛ وذلك وفاءً لعطائهم وتقديرًا لما بذلوه في خدمة الوزارة والعمل المؤسسي، وتأكيدًا على أن أبناءها يظلون في موضع التقدير.

2– يشمل المتضررين من الحرائق ضمن الفئات المستحقة للقرض الحسن لأول مرة، على أن يُتاح لهم التقديم طوال العام من خلال ديوان عام الوزارة أو المديريات دون التقيد بالروابط الإلكترونية.

3– يتم تخصيص شريحة من القرض الحسن للعاملين بالجهات الحكومية الأخرى بقيمة ٢٠ ألف جنيه تُسدَّد على ٣٠ شهرًا، بشرط أن يكون المتقدم معيَّنًا لمدة لا تقل عن ١٥ عامًا، وألا يكون قد حصل أو حاصلًا على قرض أو تمويل من أي بنك من البنوك، مع تحويل المرتب إلى فرع من فروع بنك مصر، وألا يكون لديه بطاقة ائتمان (فيزا مشتريات).

طريقة التوزيع:

يتم تقسيم المخصصات الجديدة على مرحلتين:

– المرحلة الأولى: ٤٠ مليون جنيه، تُصرف على أربع دفعات في بداية العام المالي، على أن تصرف أول دفعة مع بداية العام الدراسي الجديد، تخفيفًا للأعباء عن كاهل موظفي الوزارة.

– المرحلة الثانية: ٣٠ مليون جنيه، تُصرف على ثلاث دفعات في منتصف العام المالي.

قيمة القروض ونظام السداد:

– ٢٥ ألف جنيه تُسدَّد على ٤٠ شهرًا بواقع ٦٢٥ جنيهًا شهريًّا للفئات ذات الأولوية، وهي:

– ذوو الهمم (للموظف، أو أحد الزوجين، أو الأبناء، أو أحد الوالدين) مع تقديم “كارنيه الخدمات المتكاملة”.

– لأصحاب الأمراض المستعصية كالأورام، وأمراض القلب، والكبد، والفشل الكلوي، مع تقديم التقارير الطبية.

– حالات الزواج الحديث للموظف لأول مرة، أو لأحد أبنائه للمرة الأولى.

– الأرامل اللاتي لديهن أبناء في مراحل التعليم المختلفة، مع تقديم المستندات الخاصة بهم.

– المتضررون من الحرائق، مع تقديم محضر رسمي من الجهة المختصة.

يتم تلقي طلبات الفئات الأربع الأولى من خلال روابط إلكترونية مخصصة تُنشر على الصفحة الرسمية للوزارة.

– ٢٠ ألف جنيه تُمنح لباقي العاملين المستحقين، تُسدَّد على ٤٠ شهرًا بواقع ٥٠٠ جنيه شهريًّا.

– ١٠ آلاف جنيه تُمنح للموظف الذي يتبقى له عام واحد فقط على التقاعد، تُسدَّد على ١٠ أشهر فقط بواقع ١٠٠٠ جنيه كل شهر.